Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - REZERWA

Print Drukuj

Nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców rozpoczyna się 22.08.2022 i trwa do 24.08.2022. W przypadku niewykorzystania dostępnych środków nabór będzie powtarzany. Przed złożeniem wniosku konieczne jest zapoznanie się z zasadami przyznawania środków.

Działania muszą rozpocząć się nie wcześniej niż 45 dni po zakończeniu naboru. Środki KFS mogą być przeznaczone na kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz inne działania związane z kształceniem. Priorytetem na rok 2022 jest wsparcie osób po 45 roku życia oraz osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie odpowiadające do 100% wydatków w wysokości do 20 000 zł, zależnie od kategorii przedsiębiorstwa. Wnioski będą rozpatrywane według zgodności działań z priorytetami, potrzebami rynku pracy oraz kosztami usług.

Wypełnione wnioski można składać osobiście, pocztą lub elektronicznie. Nabór wniosków jest otwarty do końca sierpnia 2022 roku.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 1. Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego.pdf:

    Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest określenie warunków i priorytetów, na które można ubiegać się o wsparcie w 2022 roku, z uwzględnieniem różnych grup beneficjentów oraz zakresu możliwych działań do sfinansowania.

  • 2 a. Wniosek załącznik nr 1 do Zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego.doc:

    Załącznik przedstawia wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowe informacje obejmują wymogi dotyczące wnioskowania o dofinansowanie, w tym dokumentację, wysokość środków oraz kategorie wsparcia dostępne dla różnych grup przedsiębiorstw.

  • 2a Wymagane do wniosku załączniki.docx:

    Załącznik zawiera szereg oświadczeń oraz formularzy wymaganych do złożenia wniosku o pomoc finansową, w tym informacje dotyczące pomocy de minimis oraz kryteriów mikroprzedsiębiorstwa. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia różnych załączników, które dokumentują dotychczasową pomoc publiczną oraz potwierdzają spełnienie wymogów formalnych.

  • 2 b. Wniosek załącznik nr 1 do Zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest określenie warunków ubiegających się o dofinansowanie oraz wymagań dokumentacyjnych związanych z aplikacją.

  • 2b Wymagane do wniosku załączniki.pdf:

    Załącznik zawiera oświadczenia wnioskodawcy dotyczące otrzymania pomocy de minimis oraz innych form pomocy publicznej, wymagane do złożenia wniosku o dofinansowanie. Ważnym punktem jest konieczność potwierdzenia prawidłowości tych oświadczeń oraz dostarczenia wymaganych dokumentów, co jest kluczowe dla rozpatrzenia wniosku.

  • 3. Dodatkowy pkt 18) Wniosku - należy wypełnić w przypadku wnioskowania o kolejnego kandydata-ów.docx:

    Załącznik dotyczy wymagań do wnioskowania o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność wypełniania szczegółowych tabel dla każdego kandydata, opisujących planowane działania oraz wymagane dokumenty, które muszą być dopasowane do odpowiednich priorytetów wydatkowania.

  • 3. Dodatkowy pkt 18) Wniosku - należy wypełnić w przypadku wnioskowania o kolejnego kandydata-ów.pdf:

    Załącznik dotyczy procesu aplikowania o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników przez pracodawców. Zawiera szczegółowe instrukcje dotyczące wymogów, kosztów, priorytetów oraz dokumentacji, jakie powinny być złożone w celu uzyskania wsparcia finansowego.

  • 4 a. Formularz pomocy de minimis załącznik nr 4a do wniosku.xlsx:

    Załącznik zawiera formularz informacji dla przedsiębiorców ubiegających się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowe punkty formularza to dane o podmiocie, jego sytuacji ekonomicznej oraz dotychczasowej pomocy, co jest niezbędne do oceny wniosku o przyznanie pomocy.

  • 4 a. Formularz pomocy de minimis załącznik nr 4a do wniosku.pdf:

    Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w kontekście regulacji unijnych oraz krajowych. Kluczowe informacje dotyczące identyfikacji podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej są niezbędne do prawidłowego złożenia wniosku o pomoc.

  • 4 b. Formularz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie załącznik nr 4b do wniosku.pdf:

    Załącznik stanowi formularz informacji, który wnioskodawcy muszą przedstawić w celu ubiegania się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych osobowych, rodzaju działalności oraz informacji o wcześniejszej pomocy publicznej, co jest niezbędne do prawidłowego rozpatrzenia wniosku.

  • 5a. Przykład jak wypełnić wniosek dla mikroprzedsiębiorców.pdf:

    Załącznik przedstawia szczegółowy przykładowy wniosek dla mikroprzedsiębiorców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne. Kluczowe informacje obejmują wymagane dane wnioskodawcy, zasady przyznawania dofinansowania oraz różne priorytety, które należy wziąć pod uwagę przy składaniu wniosku.

  • 5b. Przykład jak wypełnić wniosek dla innych niż mikro.pdf:

    Załącznik przedstawia przykładowy wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, w tym wymagane informacje i dokumenty. Kluczowym punktem jest potrzeba szczegółowego wypełnienia formularza oraz przestrzegania terminów i zasad dotyczących aplikacji o dofinansowanie szkoleń zawodowych.

  • 6. Do wglądu karta oceny - na podstawie której następuje ocena wniosku przez komisję.pdf:

    Załącznik stanowi kartę oceny wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest zestaw kryteriów oceny oraz procedur dotyczących wniosków, które determinują decyzję o przyznaniu dofinansowania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.







Informujemy o naborze wniosków o  przyznanie środków z  Krajowego  Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2022 r.

Nabór wniosków rozpocznie się w dniu 22.08.2022 r.  i  będzie trwał do 24.08.2022 r. W przypadku nie wyczerpania limitu dostępnych środków nabór będzie powtarzany.
Pamiętaj!
Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Działania do realizacji ze środków KFS wskazane przez pracodawcę we wniosku nie mogą rozpocząć się wcześniej niż 45 dni licząc od ostatniego dnia ogłoszonego naboru tj. 24.08.2022  r.
 
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
  1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
  5. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
W 2022 roku priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy są:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców. 
Mając na uwadze przyznany limit środków z KFS na 2022 rok oraz kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych pracodawca może otrzymać dofinansowanie w wysokości: 
  1. 100% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu  oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu. Maksymalna kwota dofinansowania w danym roku dla jednego pracodawcy to 20 000 zł.
  2. 80% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu  oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu.  Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Maksymalna kwota dofinansowania w danym roku dla jednego pracodawcy to 35 000 zł.
Przy rozpatrywaniu wniosku będą uwzględniane:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu, o którym mowa a art. 109 ust. 2k i 2 m ustawy o promocji zatrudnienia  i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r., poz. 1100  z późn. zm.).
Wypełniony wniosek  wraz z załącznikami można złożyć:
  1. osobiście w PUP na dzienniku podawczym pokój nr 13 (I piętro)
  2. za pośrednictwem operatora pocztowego,
  3. drogą elektroniczną z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej – ePUAP.
 
Zapraszamy do składania wniosków.
Bochnia, 12.08.2022 r.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu