OGŁOSZENIE
o istniejących potrzebach w zakresie przyjęć do służby w Straży Granicznej
Karpacki Oddział Straży Granicznej prowadzi stały tryb przyjmowania podań od kandydatów ubiegających
się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na stanowiska w Placówce Straży Granicznej w: Kielcach.
Krakowie - Balicach, Krakowie, Tarnowie i Zakopanem.
Kandydaci chcący ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej mają możliwość zalogowania się do modułu "Nabór do służby w SG", w celu ustalenia terminu złożenia dokumentów oraz bieżącego śledzenia toku postępowania kwalifikacyjnego.o istniejących potrzebach w zakresie przyjęć do służby w Straży Granicznej
Karpacki Oddział Straży Granicznej prowadzi stały tryb przyjmowania podań od kandydatów ubiegających
się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na stanowiska w Placówce Straży Granicznej w: Kielcach.
Krakowie - Balicach, Krakowie, Tarnowie i Zakopanem.
Poniżej link do modułu:
https://strazgraniczna.pl/pra/aplikuj-do-sluzby-w-sg/3.Nabor-do-sluzby.html
- Określone w Ustawie z dnia 12 października 1990 roku o Straży Granicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1061, ze zm.) wymagania stawiane kandydatom.
- posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie;
- o nieposzlakowanej opinii;
- niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- korzystająca w pełni z praw publicznych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
- Przebieg postępowania kwalifikacyjnego i wymagane dokumenty.
Postępowanie jest dwuetapowe:
Pierwszy etap postępowania rozpoczyna się od:
• przyjęcia pisemnego podania kandydata o przyjęcie do służby w Straży Granicznej wraz z:
- wypełnionym kwestionariuszem osobowym (Kwestionariusz należy wydrukować dwustronnie i wypełnić zgodnie z uwagami zamieszczonymi na jego pierwszej stronie, pismem odręcznym drukowanym;
- dwiema aktualnymi fotografiami kolorowymi w formacie wymaganym do dowodu osobistego;
- kserokopią (oryginały do wglądu):
- dowodu osobistego,
- książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych
- legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej.
- świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,
- zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby - w przypadku kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych,
- dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne,
- odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata,
- odpisu skróconego aktu małżeństwa kandydata, o ile dotyczy to kandydata,
- paszportu, o ile kandydat go posiada.
Pierwszy etap postępowania składa się z:
- przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonania w oparciu o nie wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań określonych w ustawie;
- wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli, umiejętności nawiązywania kontaktu, poziomu elokwencji, a także poznania zainteresowań kandydata, zakresu kwalifikacji zawodowych i posiadanej wiedzy o Straży Granicznej oraz motywacji do podjęcia służby;
- sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym;
- przeprowadzenia badania psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata;
Drugi etap postępowania składa się z:
- testów pisemnych obejmujących:
- test z wiedzy ogólnej;
- test ze znajomości języka obcego;
- testu sprawności fizycznej;
- rozmowy kwalifikacyjnej.
- otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania;
- osiągnięcie minimum 12 punktów w drugim etapie postępowania;
- uzyskanie pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego;
- uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez komisję, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy;
- ustalenie, że kandydat daję rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;
- Miejsce uzyskania szczegółowych informacji dotyczących postępowania oraz niezbędnych ankiet lub kwestionariuszy:
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny pod nr telefonu 018-415-32-60 lub 018-415-3269 od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08:00 do 10:00 w celu umówienia terminu złożenia pisemnego podania o przyjęcie do służby wraz z wymaganymi dokumentami.
Podanie o przyjęcie do służby należy złożyć osobiście w Komendzie Karpackiego Oddziału Straży Granicznej przy ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5 w Nowym Sączu. Istnieje również możliwość
złożenia podania o przyjęcie do służby w Placówce Straży Granicznej kat. II w Krakowie przy ul. Nad Drwiną 10, po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu.
- Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby w 2023 roku - 65
- 6 lutego 2023 r. - do 25 osób,
- 5 czerwca 2023 r. - do 20 osób.
- 2 października 2023 r. - do 20 osób.
- Flet poprzeczny
- Trąbka
- Saksofon
- Perkusja
- Waltornia
- Puzon
- Sakshorn
- Tuba
- Kontrabas/Gitara Basowa
Mając na uwadze obowiązujący na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan epidemii ogłoszony w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, w Karpackim Oddziale Straży Granicznej z siedzibą w Nowym Sączu, w celu zapobiegania rozprzestrzeniania się choroby COVID-19 podejmowane są środki zmierzające do zapewnienia bezpiecznego prowadzenia pierwszego etapu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, których celem jest w szczególności zachowanie odpowiedniego reżimu sanitarnego.
W związku z powyższym od dnia 15 czerwca 2020 r. wprowadzone zostają następujące zasady:
- Przyjęcie pisemnego podania kandydata o przyjęcie do służby w Straży Granicznej:
- kandydat składa dokumenty w terminie uzgodnionym w trakcie rozmowy telefonicznej z przedstawicielem komórki kadrowej, (w celu umówienia terminu złożenia pisemnego podania należy kontaktować się telefonicznie pod nr telefonu 018-415-32-60 lub 018-415-32-69 od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08:00 do 10:00),
- pomieszczenie przeznaczone do przyjmowania od kandydata pisemnego podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej wyposażone jest w wentylację oraz środki do dezynfekcji dłoni,
- po wejściu do pomieszczenia kandydat zobowiązany jest do dezynfekcji dłoni,
- kandydat oraz przedstawiciel komórki kadrowej podczas rozmowy informacyjnej zobowiązani są do korzystania z maseczek lub przyłbic ochronnych,
- kandydat zobowiązany jest wyposażyć się we własne przybory do pisana (długopis koloru czarnego lub niebieskiego),
- odległość między kandydatem, a przedstawicielem komórki kadrowej wynosi minimum dwa metry,
- biurko przedstawiciela komórki kadrowej wyposażone jest w stojącą ochronę przeciwwirusową,
- złożone dokumenty przed zarejestrowaniem poddawane są 48 godzinnej kwarantannie.
- Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej:
- kandydatowi wyznaczany jest indywidualny termin wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej,
- wstępna rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana jest w pomieszczeniu o powierzchni przekraczającej 100m2,
- pomieszczenie wyposażone jest w środki do dezynfekcji dłoni,
- po wejściu do pomieszczenia kandydat zobowiązany jest do dezynfekcji dłoni,
- w czasie przeprowadzania wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat oraz członkowie zespołu wyznaczonego do przeprowadzenia wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązani są do korzystania z maseczek lub przyłbic ochronnych,
- odległość między osobami biorącymi udział w rozmowie wynosi minimum 2 metry,
- biurko sekretarza zespołu wyposażone jest w stojącą ochronę przeciwwirusową.
- Przeprowadzenie badania psychologicznego:
- psycholog w ciągu jednego dnia przeprowadza nie więcej niż dwa badania,
- pracownia psychologiczna wyposażona jest w środki do dezynfekcji dłoni,
- po wejściu do pracowni psychologicznej kandydat zobowiązany jest do dezynfekcji dłoni,
- po dezynfekcji dłoni należy założyć rękawiczki ochronne (jednorazowe),
- w czasie badania kandydat oraz psycholog zobowiązani są do korzystania z maseczek lub przyłbic ochronnych.
- przed każdym badaniem kandydat zobowiązany jest wyposażyć się we własne przybory do pisana (długopis koloru czarnego lub niebieskiego),
- odległość między psychologiem, a kandydatem wynosi minimum 2 metry.
- Próbny test sprawności fizycznej:
- kandydat na test sprawności fizycznej stawia się w stroju sportowym,
- obowiązuje zakaz korzystania przez kandydata z szatni,
- sala gimnastyczna wyposażona jest w środki do dezynfekcji dłoni,
- po wejściu do sali gimnastycznej kandydat zobowiązany jest do dezynfekcji dłoni,
- w czasie testu sprawności fizycznej osoba przeprowadzająca test zobowiązana jest przebywać w maseczce lub przyłbicy ochronnej,
- po przeprowadzeniu testu sprawności fizycznej sprzęt sportowy jest dezynfekowany.
Ponadto kandydat wchodzący na teren Karpackiego Oddziału Straży Granicznej będzie każdorazowo zobligowany do poddania się pomiarowi temperatury ciała i wypełnienia kwestionariusza dotyczącego jego aktualnego stanu zdrowia oraz ewentualnego kontaktu z osobami chorymi na Covid-19 lub przebywającymi na kwarantannie.
Kandydat nie zostanie wpuszczony na teren Komendy Karpackiego Oddziału Straży Granicznej, jeżeli:
- będzie miał objawy zakażenia wirusem SARS-CoV-2,
- był narażony na kontakt z osobami chorymi na COVID-19 albo przebywającymi na kwarantannie,
- nie będzie wyposażony w maseczkę lub przyłbicę ochronną.