Informujemy o naborze wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2025 r.
Nabór wniosków rozpocznie się w dniu 15.09.2025 r. i będzie trwał do 17.09.2025 r.
Kwota środków dostępnych w prowadzonym naborze: 60 000,00 zł.
W przypadku niewyczerpania limitu dostępnych środków nabór będzie powtarzany.
Ważne: Nabór prowadzony jest na podstawie dotychczasowych przepisów tj. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przepisy przejściowe ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia - art. 443).
Pamiętaj!
- przed złożeniem wniosku zapoznaj się z Zasadami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- złóż wniosek, w terminie ogłoszonego naboru (za datę złożenia wniosku uznaje się datę wpływu wniosku do siedziby Urzędu);
- formularz wniosku jest przygotowany w pliku PDF z możliwością wypełnienia w formie elektronicznej;
- formularza wniosku wraz z załącznikami nie wolno zmieniać / modyfikować;
- wniosek należy wypełnić w sposób czytelny i kompletny – w przypadku wypełnienia w formie elektronicznej prosimy zwrócić uwagę, aby wydruk uzupełnionego wniosku był prawidłowy.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, na które składają się:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się
o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
W 2025 roku priorytetami z rezerwy KFS wynikającymi z decyzji Rady Rynku Pracy są:
- Priorytet 11: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
- Priorytet 12: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Priorytet 13: Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
- Priorytet 14: Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach / branżach kluczowych dla rozwoju powiatu / województwa wskazanych w dokumentach strategicznych / planach rozwoju.
Dotyczy kluczowych obszarów lub branż określonych w „Strategii Rozwoju Powiatu Bocheńskiego na lata 2021 - 2030” dostępnej na stronie internetowej Strategia Rozwoju Powiatu Bocheńskiego 2021 - 2030.
O wsparcie kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu mogą ubiegać się wyłącznie pracodawcy, którzy będą realizować kształcenie w zakresie obszarów / branż:
- Nowoczesnych technologii produkcyjnych,
- Edukacji - podnoszenia kwalifikacji nauczycieli w szczególności w zakresie kompetencji cyfrowych,
- Infrastruktury transportowej w zakresie transportu publicznego.
Środki z KFS na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawców mogą być przyznane w wysokości:
- 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika – jeżeli nie należy do grupy mikroprzedsiębiorców,
- 100% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika – jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorców.
Przy rozpatrywaniu wniosku będą uwzględniane:
-
-
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu, o którym mowa a art. 109 ust. 2k i 2 m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 214 z późn. zm.).
Wnioski kompletne i prawidłowo sporządzone podlegać będą ocenie według kryteriów oceny zgodnie z kartą oceny (załącznik nr 2 do Zasad).
Pracodawco, planując termin rozpoczęcia wnioskowanych działań uwzględnij, iż działania mogą rozpocząć się dopiero po zawarciu stosownej umowy (liczba złożonych wniosków w naborze wpływa na czas niezbędny do ich rozpatrzenia).
Wypełniony wniosek wraz z załącznikami można złożyć:
- w siedzibie Urzędu: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni, ul. Wojska Polskiego 3, 32-700 Bochnia
(I piętro pok. 13); - za pośrednictwem operatora pocztowego, kuriera itp. na ww. adres;
- drogą elektroniczną (adres skrzynki ePUAP: /12010/SkrytkaESP lub adres do e-Doręczeń: AE:PL-58816-98434-TIBJR-28 lub praca.gov.pl).
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP / e-Doręczenia, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
Zapraszamy do składania wniosków.
Bochnia, dnia 05.09.2025 roku.