Najważniejsze zmiany w przepisach nowej ustawy

Print Drukuj

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza szereg zmian. Przedstawiamy najważniejsze z nich:

Zmiany w formach wsparcia: 

  • Prace interwencyjne: wyższa refundacja,
  • Doposażenie/Wyposażenie stanowiska pracy: okres 12 lub 18 miesięcy,
  • Prace społeczenie-użyteczne: stawka 30,50 zł,
  • Zniesienie limitu wieku w przypadku bonu na zasiedlenie, 
  • Dofinansowanie do wynagrodzenia dia osób 50+.

Zgłaszanie ofert zatrudnienia:

  • obowiązek przekazywania informacji przez podmioty publiczne do systemu ePraca,
  • możliwość zgłaszania ofert przez formularz dostępny na stronie https://www.praca.gov.pl/eurzad/strona-glowna lub tradycyjnie u pośrednika pracy.

Szczegółowe informacje: uwaga-wazne-zmiany-w-zglaszaniu-ofert-pracy.

Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców:

  • Pełna elektronizjacja, oświadczenia oraz wnioski na pracę sezonową muszą być składane przez portal https://www.praca.gov.pl/eurzad/strona-glowna
  • Zniesienie obowiązku uzyskania informacji,
  • Nowe obowiązki pracodawcy, przedłożenie kopii umowy, informacja o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca oraz zakończeniu pracy.

Szczegółowe informacje: uwaga-wazne-zmiany-w-zakresie-zatrudniania-cudzoziemcow

Zmiany dla osób bezrobotnych:

  • Rejestracja w urzędzie pracy tam, gdzie mieszkasz, a nie tam, gdzie jesteś zameldowany,
  • Status osoby bezrobotnej przynawany na okres 3 lat, 
  • Dwie stawki zasiłku dla bezrobotnych, 100% lub 120% dla osób z 20 - letnim okresem zaliczanym do prawa do zasiłku,
  • Zmiana definicji osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, m.in. o osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny. 

Zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej oraz profilu na facebook, gdzie będziemy w szczegółowy sposób informować o zmianach. 

 

Informacje o publikacji dokumentu