- Podstawowe pojęcia związane z sukcesją
- Zakres podmiotowy (tj. kogo dotyczy)
- Zakres przedmiotowy (tj. czego dotyczy)
- Ocena sytuacji wyjściowej w przedsiębiorstwie przeznaczonym do sukcesji (m.in. audyty)
- Ustalenie szczegółowych potrzeb uczestników pod kątem kolejnych warsztatów
- Aspekty prawne i podatkowe sukcesji
- Obszar zarządczy sukcesji
- Kompetencje potencjalnych sukcesorów
- Warianty sukcesyjne
- Strategia rozwoju firmy rodzinnej
- Wartości w firmie rodzinnej
- Identyfikacja tożsamości biznesu rodzinnego
- Misja, kultura i wizja organizacyjna
- Zarządzanie zmianą – stanowisko nestora
- Sposób wychodzenia z firmy przez sukcesora i jego skutki
- Punkt widzenia sukcesorów
- Menager zewnętrzny – doradca w procesie sukcesji
- Modele nadzoru właścicielskiego w firmie rodzinnej
- Ład korporacyjny
- Ład rodzinny
- Pozanormatywna formalizacja ładu w firmie rodzinnej (tj. zjazdy, konstytucja, rada)
Serdecznie Zapraszamy Państwa do udziału,
Obowiązuje rejestracja:
LINK DO REJESTRACJI TARNÓW
LINK DO REJESTRACJI NOWY SĄCZ