Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Informacje o wybranych załącznikach

• 1_Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024.pdf:

  Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców oraz określa warunki ubiegania się o te środki. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania w wysokości do 100% kosztów kształcenia, jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców.

• 2.0 WNIOSEK REZERWA KFS.pdf:

  Załącznik przedstawia formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowe informacje obejmują wymagane dane od wnioskodawcy, szczegóły dotyczące planowanego kształcenia oraz zasady przyznawania i wydatkowania tych środków.

• 2.1_Wymagane załączniki do wniosku.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenia Pracodawcy dotyczące otrzymanej pomocy de minimis oraz inne wymagane dokumenty do wniosku o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje obejmują wymagane formularze, oświadczenia o pomocy publicznej oraz szczegóły na temat kształcenia ustawicznego, które muszą zostać dostarczone dla prawidłowego rozpatrzenia wniosku.

• 2.1a_Dodatkowa karta programu szkolenia_studiów_egzaminu.pdf:

  Załącznik przedstawia program szkolenia i studiów podyplomowych, zawierający szczegóły dotyczące kształcenia ustawicznego oraz wymagane informacje dotyczące jego realizacji. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia dokumentu potwierdzającego nabyte kompetencje przez uczestników, takiego jak zaświadczenie lub certyfikat.

• 2.2_Załącznik nr 1 do wniosku - cd. oświadczenia.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące otrzymanej pomocy de minimis oraz jej wartości w bieżącym roku i dwóch latach poprzednich. Kluczowym punktem jest konieczność zadeklarowania wysokości otrzymanej pomocy w złotych oraz euro, w przypadku jej otrzymania.

• 2.3 Dodatkowa karta działań dla kolejnego kandydata.pdf:

  Dokument dotyczy działań związanych z uzyskiwaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia szczegółowych informacji dotyczących kandydatów na kształcenie oraz rodzaju planowanych działań i szkoleń, co jest niezbędne do skutecznego aplikowania o finansowanie.

• 2.3a_Dodatkowa karta_uzasadnienia_cd.pdf:

  Załącznik przedstawia wymagane uzasadnienia dotyczące działań w ramach kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS, w tym opis priorytetów wydatkowania środków oraz wybór realizatora usług. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych uzasadnień oraz porównań cenowych dla proponowanych działań kształcenia na rynku.

• 2.4_Dodatkowa karta_kurs_szkolenie.pdf:

  Dokument zawiera formularz dodatkowej karty kursów lub szkoleń, który należy wypełnić dla każdego kandydata. Kluczowe informacje dotyczą szczegółów kursów, wymagań dla realizatorów oraz finansowania, w tym kosztów i wkładów własnych pracodawcy.

• 2.5_Dodatkowa karta_egzamiu.pdf:

  Załącznik przedstawia formularz dotyczący egzaminów kończących kursy zawodowe, w tym informacje o wymaganiach oraz kosztach związanych z ich realizacją. Kluczowym punktem jest konieczność posiadania przez realizatora odpowiednich certyfikatów jakości, które muszą być potwierdzone w dokumentacji.

• 3a_Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023.pdf:

  Załącznik zawiera formularz informacji niezbędny do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Najważniejszym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu wnioskującego oraz wszelkich powiązań z innymi przedsiębiorcami w kontekście otrzymanej pomocy finansowej.

• 3a_Formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023.xlsx:

  Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z nowym rozporządzeniem oraz wymogi przekazywania danych dotyczących podmiotu starającego się o tę formę wsparcia. Kluczowe informacje obejmują identyfikatory podatkowe, dane kontaktowe, sytuację finansową oraz specyfikę działalności wnioskodawcy.

• 3b_Formularz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie załącznik nr 4b do wniosku.pdf:

  Załącznik przedstawia formularz informacji, który musi być wypełniony przez wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem formularza jest konieczność podania istotnych danych dotyczących wnioskodawcy oraz informacji związanych z otrzymaną pomocą publiczną.

• 5_Karta oceny załącznik nr 2 do Zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego luty 2024.pdf:

  Załącznik przedstawia Kartę oceny wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest systematyczna ocena formalna i merytoryczna wniosków, która ma na celu przyznanie dotacji na podstawie określonych kryteriów oraz spełnienia wymagań zgodnych z lokalnym rynkiem pracy.

• 5a_Załącznik nr 1 do karty oceny.pdf:

  Załącznik nr 1 dotyczy dodatkowej oceny wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest ocena spełnienia kryteriów przez wnioskodawcę, co wpływa na możliwość przyznania środków, w przypadku przekroczenia puli dostępnych funduszy.

• 6_Identyfikatory i nazwy jednostek podziału terytorialnego kraju.pdf:

  Załącznik zawiera szczegółowe informacje o identyfikatorach i nazwach jednostek podziału terytorialnego w Polsce, w tym województw, powiatów i gmin. Kluczowym punktem jest struktura identyfikatorów, która pozwala na klasyfikację administracyjną i lokalizację jednostek w systemie statystycznym.

• 7_Wzór pełnomocnictwa KFS.doc:

  Dokument to wzór pełnomocnictwa do reprezentowania w sprawach dotyczących finansowania działań kształcenia ustawicznego z funduszy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zakres uprawnień pełnomocnika, który obejmuje składanie wniosków, zawieranie umów oraz uzyskiwanie informacji dotyczących tych umów.

• 8_Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS.pdf:

  Załącznik przedstawia priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy, skupiając się na wsparciu kształcenia ustawicznego różnych grup pracowników oraz osób z orzeczoną niepełnosprawnością. Kluczowym punktem jest oferta wsparcia dla tych, którzy pracowali w szczególnych warunkach przez co najmniej 15 lat oraz w obszarach kluczowych dla rozwoju lokalnego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.