Szkolenie dla małych firm z zakresu obowiązków równego traktowania

Print Drukuj

Bezpłatne szkolenie dla pracodawców i przedsiębiorców z zakresu równego traktowania w zatrudnieniu organizowane przez Powiatowy Urząd Pracy skierowane jest do małych firm zatrudniających od 10 do 49 osób. Uczestnicy otrzymają gotowe wzory dokumentów wymaganych przez nowe przepisy prawne, a także przykłady niedozwolonych praktyk w miejscu pracy oraz instrukcje, jak im zapobiegać i jak postępować w przypadku ich zgłoszenia. Szkolenie zapewni także bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej, na której dostępne będą dokumenty w wersji edytowalnej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikat „Mała Firma Równych Szans”, potwierdzający zdobycie wiedzy na temat nowych dyrektyw unijnych. Program obejmuje również zmiany do wdrożenia przez firmy w 2023 roku oraz indywidualne doradztwo we wdrożeniu dokumentacji. Szkolenie ma na celu wsparcie małych przedsiębiorstw w dostosowaniu się do aktualnych przepisów prawa pracy.

Powiatowy Urząd Pracy zachęca do udziału w bezpłatnym szkoleniu dla pracodawców i przedsiębiorców z zakresu obowiązków równego traktowania w zatrudnieniu wynikających z Kodeksu Pracy. 

Szkolenie skierowane jest dla małych firm (zatrudniających od 10-49 osób)

Firmy otrzymują: 
-> Gotowe wzory dokumentów wymagane przez zmiany w prawie: do zastosowania od zaraz
-> Wybrane przykłady niedozwolonych praktyk w miejscu pracy, jak im zapobiegać i co zrobić w przypadku ich zgłoszenia przez pracowników (dot. prawa pracy, mobbingu, dyskryminacji itp.)
-> Bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej z dokumentami w wersji edytowalnej
-> Certyfikat „Mała Firma Równych Szans" – potwierdzający zdobycie wiedzy w zakresie nowych Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 
-> Szkolenie dotyczące zmian do wdrożenia w 2023 roku przez firmę
-> indywidualne doradztwo we wdrożeniu dokumentów w firmie
plakat szkolenie work life balance

Załączniki