Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023 - Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Wydawca treści

Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023

Nabór wniosków do 7. edycji konkursu „Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023” trwa do 21 grudnia. Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wspierają rozwój swoich pracowników i pomagają w godzeniu życia zawodowego z prywatnym. W ramach nagrody przewidziano także konkurs „Mikro Firma za rogiem 2023”, mający na celu wyróżnienie drobnych przedsiębiorstw.

Firmy mogą zgłaszać się w dwóch kategoriach: Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników oraz Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie. Uczestnicy muszą mieć siedzibę w Małopolsce, a ich aktywność ma być zgodna z normami społecznymi. Kapituła Konkursowa, składająca się z przedstawicieli samorządowych i instytucji, oceni zgłoszenia.

Wnioski można składać mailowo lub osobiście w odpowiednich instytucjach. Konkurs skierowany jest również do mikroprzedsiębiorstw, które wzorowo działają na lokalnym rynku. Zgłoszenia do konkursu są otwarte dla wszystkich pełnoletnich osób, które uzyskają zgodę zgłaszanego przedsiębiorcy.

Organizatorzy podkreślają, że do nagrody nie mogą być zgłaszane firmy, które już były laureatami lub nominowanymi w poprzednich edycjach. Wyróżnienia mają na celu docenienie firm, które w trudnych czasach, jak pandemia COVID-19, potrafiły wspierać swoich pracowników oraz adaptować się do zmieniającego się rynku pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek do Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2023:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2023, który zawiera dane dotyczące zgłoszenia jednostki oraz kategorię nagrody. Kluczowymi elementami są informacje o działalności zgłaszającego oraz zasługi dla Województwa Małopolskiego, a także wymagane zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2023.pdf:
Regulamin Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy 2023 określa zasady przyznawania wyróżnienia dla pracodawców wspierających rozwój pracowników oraz godzenie życia zawodowego z prywatnym. Kluczowym celem nagrody jest promocja instytucji inwestujących w zasoby ludzkie na terenie województwa małopolskiego.
Regulamin konkursu Mikro Firma za rogiem 2023:
Regulamin konkursu „Mikro Firma za rogiem 2023” określa zasady uczestnictwa oraz cele związane z wyróżnieniem mikroprzedsiębiorców w Małopolsce. Kluczowym punktem jest promowanie lokalnego biznesu oraz ocena firm na podstawie ich jakości usług i zaangażowania w rynek pracy.
Formularz zgłoszenia do konkursu Mikro Firma za rogiem 2023 - Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu:
Załącznik to formularz zgłoszenia do konkursu "Mikro Firma za rogiem 2023", który zawiera sekcje do wypełnienia przez uczestników dotyczące podstawowych danych firmy oraz opisu działalności. Kluczowym punktem jest oświadczenie zgłaszającego o prawdziwości informacji oraz zgodzie na warunki regulaminu konkursu.
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu Mikro Firma za rogiem 2023:
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu "Mikro Firma za rogiem 2023" zawiera oświadczenie kandydatów dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystywanie ich wizerunków w związku z udziałem w konkursie. Kluczowym punktem jest informacja, że uczestnicy wyrażają zgodę na nieodpłatne wykorzystanie swoich zdjęć przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz są odpowiedzialni za posiadanie zgód na publikację wizerunków innych osób na tych zdjęciach.
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu Mikro Firma za rogiem 2023:
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu "Mikro Firma za rogiem 2023" zawiera oświadczenie osoby zgłaszającej, w którym wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu udziału w konkursie. Kluczowym punktem jest informacja, że osoba ma prawo do cofnięcia zgody oraz dostęp do swoich danych osobowych w granicach określonych przepisami prawa, w tym RODO.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Rozpoczął się nabór wniosków do 7. edycji konkursu „Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2023".
Instytucje, organizacje gospodarcze, przedsiębiorcy oraz osoby indywidualne mogą zgłaszać swoich kandydatów do 21 grudnia br. Celem organizowanego wydarzenia jest promowanie pracodawców inwestujących w pracowników i sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym. Dodatkowo w ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy organizowany jest konkurs towarzyszący „Mikro Firma za rogiem 2023". Małopolska Nagroda Rynku Pracy zostanie przyznana pracodawcom mającym siedzibę w Małopolsce. Do udziału kwalifikują się również firmy, których miejscem prowadzenia działalności jest województwo małopolskie. Podsumowanie i nagrodzenie laureatów przewidziane jest w pierwszym kwartale 2023 roku.
Organizatorami konkursu są Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie – instytucje Województwa Małopolskiego.

Zachęcam do zgłaszania wniosków w konkursie o Małopolską Nagrodę Rynku Pracy. W naszym regionie mamy wiele wzorów do naśladowania – pracodawców, którzy stosują najwyższe standardy wobec swoich współpracowników. Przykładają wagę do ich rozwoju zawodowego, który bardzo często pracownicy łączą z życiem rodzinnym. Chcemy docenić także mikro firmy, które pełnią szczególną rolę dla lokalnych społeczności, a w Małopolsce stanowią zdecydowaną większość podmiotów gospodarki – ponad 96 procent wszystkich przedsiębiorstw – mówi Józef Gawron, Wicemarszałek Województwa Małopolskiego.

Przedsiębiorcy w ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy zostaną nagrodzeni w dwóch kategoriach:

Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – dla pracodawcy, który inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji, zapewnia stabilność zatrudnienia i wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a także stosuje między innymi rozwiązania sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy;
Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, a także wprowadza rozwiązania związane z wystąpieniem szczególnych okoliczności dotyczących charakteru wykonywanej pracy bądź zdarzeniami zewnętrznymi.

W ostatnim czasie, który w roku bieżącym upłynął pod znakiem pomocy niesionej uchodźcom z Ukrainy, istotną rolę w systemie pomocy potrzebującym odegrali również małopolscy przedsiębiorcy. To oni oferując zatrudnienie obywatelom Ukrainy, niejednokrotnie spotykali się z sytuacją matek przebywających w Polsce samotnie z dziećmi i mierzyli się z tym wyzwaniem, organizując w miarę możliwości przyjazne warunki pracy. Cieszę się, że w Województwie Małopolskim mamy pracodawców, którzy odpowiadają na aktualne potrzeby rynku pracy i świadomi znaczenia roli rodziny stosują rozwiązania pozwalające pracownikom godzić życie zawodowe z rodzinnym - mówi Łukasz Smółka, wicemarszałek Małopolski.

Oceny zgłoszonych kandydatur dokona Kapituła Konkursowa złożona z reprezentantów Zarządu Województwa Małopolskiego oraz instytucji z obszaru gospodarki, rynku pracy, edukacji i polityki społecznej.
Ważne. Do Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy nie mogą zostać zgłoszone podmioty, które we wcześniejszych edycjach zostały laureatami albo w poprzednich dwóch edycjach otrzymały nominację do Nagrody.

Zgłoszenia

Wnioski o przyznanie Nagrody w kategorii Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników należy składać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, natomiast wnioski w kategorii Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie. Organizatorzy przyjmują wnioski mailowo, osobiście lub listownie. Szczegóły znajdują się w regulaminie konkursu.

„Mikro Firma za rogiem 2023"

W ramach Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy organizowany jest także konkurs „Mikro Firma za rogiem 2023". Jego celem jest wyróżnienie mikroprzedsiębiorstw, które pełnią ważną rolę wśród lokalnej społeczności i cieszą się uznaniem klientów.

Zgłoszenia

Do udziału w konkursie można zgłaszać przedsiębiorców:

zatrudniających mniej niż 10 pracowników,
posiadających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w Małopolsce,
charakteryzujących się marką, produktem lub usługą pod względem jakości wyróżniającą się na rynku w ocenie klientów,
umiejętnie przezwyciężających kryzysy i trudności związane również z pandemią COVID-19,
realizowane przez nich przedsięwzięcia winny cieszyć się powszechnym uznaniem, nie budzić kontrowersji i być zgodne z powszechnienie przyjętymi normami społecznymi.

Zgłoszenia kandydatów mają charakter otwarty – mogą być dokonywane przez każdą pełnoletnią osobę po uzyskaniu zgody zgłaszanego przedsiębiorcy. Zgłoszenie kandydatury następuje wyłącznie poprzez formularz, stanowiący załącznik do regulaminu.
Formularz zgłoszeniowy należy przesłać mailowo na adres: promocja@wup-krakow.pl w tytule wiadomości wpisując: „Mikro Firma za rogiem 2023" lub listownie na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, dopisując na kopercie - „Mikro Firma za rogiem 2023".
Do wniosku należy dołączyć wypełnione i podpisane oświadczenie kandydata, stanowiące załącznik nr 2 do regulaminu plebiscytu, oświadczenie osoby zgłaszającej, stanowiącej załącznik nr 3 regulaminu plebiscytu. Osoby składające wnioski listownie, zobowiązane są do przesłania zdjęć mailem na adres: promocja@wup-krakow.pl z podaniem informacji o kandydacie.

Załączniki dostępne są na stronie: https://wupkrakow.praca.gov.pl/-/19397831-malopolska-nagroda-rynku-pracy-2023

Zachęcamy do uczestnictwa.