Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza szereg zmian. Przedstawiamy najważniejsze z nich:
Zmiany w formach wsparcia:
- Prace interwencyjne: wyższa refundacja,
- Doposażenie/Wyposażenie stanowiska pracy: okres 12 lub 18 miesięcy,
- Prace społeczenie-użyteczne: stawka 30,50 zł,
- Zniesienie limitu wieku w przypadku bonu na zasiedlenie,
- Dofinansowanie do wynagrodzenia dia osób 50+.
Zgłaszanie ofert zatrudnienia:
- obowiązek przekazywania informacji przez podmioty publiczne do systemu ePraca,
- możliwość zgłaszania ofert przez formularz dostępny na stronie https://www.praca.gov.pl/eurzad/strona-glowna lub tradycyjnie u pośrednika pracy.
Szczegółowe informacje: uwaga-wazne-zmiany-w-zglaszaniu-ofert-pracy.
Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców:
- Pełna elektronizjacja, oświadczenia oraz wnioski na pracę sezonową muszą być składane przez portal https://www.praca.gov.pl/eurzad/strona-glowna
- Zniesienie obowiązku uzyskania informacji starosty,
- Nowe obowiązki pracodawcy, przedłożenie kopii umowy, informacja o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca oraz zakończeniu pracy.
Szczegółowe informacje: uwaga-wazne-zmiany-w-zakresie-zatrudniania-cudzoziemcow
Zmiany dla osób bezrobotnych:
- Rejestracja w urzędzie pracy tam, gdzie mieszkasz, a nie tam, gdzie jesteś zameldowany,
- Status osoby bezrobotnej przynawany na okres 3 lat,
- Dwie stawki zasiłku dla bezrobotnych, 100% lub 120% dla osób z 20 - letnim okresem zaliczanym do prawa do zasiłku,
- Zmiana definicji osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, m.in. o osoby posiadające Kartę Dużej Rodziny.
Zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej oraz profilu na facebook, gdzie będziemy w szczegółowy sposób informować o zmianach.