Aktualności urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Bochni

Informacje o wybranych załącznikach

• 1_Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2024.pdf:

  Załącznik opisuje zasady przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024. Kluczowym punktem jest przeznaczenie tych środków na wsparcie szkoleń związanych z nowymi technologiami oraz potrzebami rynku pracy, a także szczególne priorytety, jak wsparcie dla osób wracających na rynek pracy po przerwie wychowawczej.

• 2.0_Wniosek KFS 16_02_2024_r.pdf:

  Załącznik zawiera szczegółowy formularz wniosku od pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez pracodawcę określonych warunków oraz obowiązek zawarcia umowy w przypadku uzyskania dofinansowania.

• 2.1_Wymagane załączniki do wniosku.pdf:

  Załącznik zawiera wymagane formularze oświadczeń i dokumenty dla pracodawców ubiegających się o pomoc de minimis oraz realizację kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potrzeba dostarczenia różnych oświadczeń dotyczących otrzymanej pomocy oraz spełnienia określonych kryteriów w celu prawidłowego rozpatrzenia wniosku.

• 2.1a_Dodatkowa karta programu szkolenia_studiów_egzaminu.pdf:

  Załącznik przedstawia program szkolenia oraz szczegóły dotyczące kształcenia ustawicznego, w tym nazwę kształcenia, miejsce przeprowadzenia oraz plan nauczania. Kluczowym punktem jest wskazanie wymogu potwierdzenia kompetencji nabytych przez uczestników, które musi być potwierdzone odpowiednim dokumentem, takim jak certyfikat lub zaświadczenie.

• 2.2_Załącznik nr 1 do wniosku - cd. oświadczenia.pdf:

  Załącznik nr 1 do wniosku to oświadczenie Pracodawcy dotyczące otrzymanej pomocy de minimis i innej pomocy związanej z kosztami kwalifikującymi się do objęcia pomocą. Kluczowym punktem jest obowiązek przedstawienia szczegółowych informacji o wartości otrzymanej pomocy w ciągu ostatnich trzech lat.

• 2.3_Dodatkowa karta_działania dla kolejnego kandydata.pdf:

  Załącznik dotyczy formularza do wnioskowania o środki z KFS na kształcenie ustawiczne pracowników, zawierającego szczegółowe instrukcje oraz wymagane informacje o kandydacie i planowanych kursach. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza dla każdego kandydata osobno oraz dołączenie uzasadnienia wyboru kursów i realizatora usług kształcenia.

• 2.3a_Dodatkowa karta_uzasadnienia_cd.pdf:

  Załącznik dotyczy uzasadnienia działań związanych z kształceniem ustawicznym oraz wyboru realizatora tych usług, w kontekście priorytetów wydatkowania środków KFS. Kluczowym punktem jest wymóg przedstawienia porównań cenowych usług na rynku oraz szczegółowych uzasadnień dla każdego działania wniosku.

• 2.4_Dodatkowa karta_kurs_szkolenie.pdf:

  Załącznik to dodatkowa karta kursu/szkolenia dla kandydata, zawierająca szczegółowe informacje dotyczące organizowanych kursów oraz wymagane dokumenty. Najważniejszym punktem jest konieczność wypełnienia formularza odrębnie dla każdego kursu oraz spełnienie określonych wymogów dotyczących realizatorów usług kształcenia ustawicznego.

• 2.5_Dodatkowa karta_egzamiu.pdf:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące organizacji egzaminów, które umożliwiają uzyskanie dokumentów potwierdzających umiejętności zawodowe. Kluczowe dane do wypełnienia obejmują nazwę egzaminu, terminy, koszty oraz wymagane certyfikaty jakości realizatora usług kształcenia ustawicznego.

• 3a_Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis.pdf:

  Załącznik zawiera formularz informacji, który jest wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis, szczegółowo opisując dane dotyczące podmiotu, formy działalności oraz dotychczas uzyskanej pomocy. Kluczowym punktem jest obowiązek podania identyfikatora NIP oraz informacji o sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy, w związku z możliwością aplikowania o taką pomoc finansową.

• 3a_Formularz_informacji_przedstawianych_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimis.xlsx:

  Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym elementem jest szczegółowe przedstawienie danych dotyczących wnioskodawcy oraz jego sytuacji ekonomicznej, co jest niezbędne do oceny kwalifikacji do uzyskania pomocy.

• 3b_Formularz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie załącznik nr 4b do wniosku.pdf:

  Załącznik przedstawia formularz informacji, który wnioskodawcy muszą wypełnić w celu ubiegania się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji o wnioskodawcy, rodzaju działalności oraz dotychczasowej pomocy publicznej, co stanowi podstawę do przyznania nowej pomocy.

• 4a_BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_malopolskie_powiat_bochenski_2024.pdf:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie bocheńskim na rok 2024, sporządzoną w wyniku badań przeprowadzonych wśród ekspertów w końcu 2023 roku. W dokumencie wymieniono różnorodne zawody, w których może wystąpić zmiana sytuacji w zależności od warunków rynkowych, co wskazuje na dynamiczny charakter rynku pracy.

• 4b_BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_malopolskie_2024.pdf:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na różne zawody w województwie małopolskim na rok 2024, opartą na badaniach ekspertów. W dokumencie wymieniono kluczowe zawody, które mogą być szczególnie poszukiwane, takie jak pielęgniarki, kierowcy oraz pracownicy budowlani.

• 4c_Lista zawodów do barometru 2024.xlsx:

  Załącznik zawiera szczegółową listę zawodów na rok 2024, w tym kategorie, kody zawodów oraz nazwy konkretnych zawodów. Dokument ma na celu przekazanie informacji o dostępnych zawodach oraz ich klasyfikacji, co może być pomocne w planowaniu kariery zawodowej.

• 5_Karta oceny załącznik nr 2 do Zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego luty 2024.pdf:

  Załącznik przedstawia kartę oceny wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem dokumentu jest szczegółowe określenie kryteriów oceny formalnej i merytorycznej, które muszą być spełnione dla pozytywnego rozpatrzenia wniosku.

• 5a_Załącznik nr 1 do karty oceny luty 2024.pdf:

  Załącznik nr 1 dotyczy oceny wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest ocena spełnienia kryteriów przez wnioskodawcę, co jest istotne w kontekście ewentualnych negocjacji przy braku wyłonienia odpowiedniego wnioskodawcy.

• 6_Identyfikatory i nazwy jednostek podziału terytorialnego kraju.pdf:

  Załącznik zawiera szczegółowy wykaz identyfikatorów i nazw jednostek podziału terytorialnego w Polsce. Najważniejszą informacją jest struktura podziału, w tym województwa, powiaty, gminy oraz przypisane im unikalne kody.

• 7_Wzór pełnomocnictwa KFS.doc:

  Załącznik zawiera wzór pełnomocnictwa do reprezentowania w sprawach związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest zakres uprawnień pełnomocnika, który obejmuje składanie wniosków, zawieranie umów oraz reprezentowanie przed Powiatowym Urzędem Pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.