Aktualności urzędu

Sięgnij po unijne wsparcie, by lepiej zarządzać pracownikami

Print Drukuj

Rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy” rozpoczyna się 9 października. Małe i średnie firmy z Małopolski mogą uzyskać do 63 000 zł oraz szkolenia i doradztwo w zakresie zarządzania pracownikami. W ramach projektu odbędzie się szkolenie dotyczące zarządzania różnorodnością, w tym wiekiem, a eksperci przeprowadzą diagnozę firmy oraz pomogą w opracowaniu strategii zarządzania wiekiem.

Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na wdrożenie wyników audytu, modernizację sprzętu i wsparcie zdrowia pracowników. Uczestnicy nauczą się współpracy w zespołach wielopokoleniowych oraz metod przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Doradztwo HR-owe zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb firmy.

Projekt skierowany jest do firm spełniających określone wymogi, takie jak prowadzenie działalności od co najmniej dwóch lat oraz brak zaległości podatkowych. Zgłoszenia należy składać do 20 października 2023 roku, wypełniając formularz rekrutacyjny dostępny na stronie projektu.

Wskazówki dotyczące rekrutacji można uzyskać bezpośrednio w Biurze Projektu. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Funduszu Społecznego Plus.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
9 października rusza kolejna rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy". Małe i średnie firmy z Małopolski mogą w nim otrzymać do 63 000 zł oraz szkolenia i doradztwo, dzięki którym poprawią zarządzanie pracownikami. Wnioski można składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, instytucji Województwa Małopolskiego.

Oferta szyta na miarę
Na początek pracodawca i kluczowi pracownicy firmy otrzymają w projekcie szkolenie dotyczące zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem. Firma skorzysta również z doradztwa biznesowego. Ekspert przeprowadzi diagnozę firmy pod kątem zarządzania pracownikami, a także wskaże obszary wymagające usprawnienia. Następnie – wspólnie z pracodawcą, uwzględniając jego potrzeby i warunki prowadzenia działalności gospodarczej – opracuje strategię zarządzania wiekiem w firmie.
W kolejnym etapie pracodawca otrzyma dofinansowanie z funduszy europejskich na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Będzie mógł m.in. zmodernizować sprzęt w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego, doposażyć zdalne stanowiska pracy, pomóc pracownikom zadbać o zdrowie fizyczne i psychiczne czy wdrożyć w firmie mentoring.
Osoby wskazane przez pracodawcę nauczą się współpracy w zespołach wielopokoleniowych, poznają też metody wydłużania aktywności zawodowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Firma będzie mogła liczyć również na doradztwo HR-owe, jeżeli potrzebuje stworzyć lub zaktualizować procesy kadrowe, czy zaplanować działania zwiększające motywację pracowników.
Wsparcie zostanie dopasowane do potrzeb firmy.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej projektu.

Kto może skorzystać z pomocy
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, jest adresowany do małych i średnich firm z Małopolski.

Pracodawca, chcący wziąć udział w projekcie, powinien m.in.:
  • spełniać warunki dostępu do otrzymania pomocy de minimis;
  • prowadzić działalność od co najmniej 2 lat;
  • nie mieć strategii zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem, stworzonej lub aktualizowanej za pieniądze publiczne w ciągu ostatnich 3 lat;
  • nie mieć zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne;
  • nie być karanym.
Wszystkie wymogi stawiane pracodawcom w projekcie znajdują się w Regulaminie.

Zgłoszenia
Pracodawcy, zainteresowani projektem, muszą wypełnić formularz rekrutacyjny i dostarczyć go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie do 20 października 2023 roku.
Uwaga! Aplikując do projektu nie warto korzystać z pomocy pośredników. Wypełnienie formularza trwa kilkanaście minut, a informacje i dokumenty, niezbędne w procesie rekrutacji, pracodawca musi przygotować osobiście. Sam musi też złożyć wyjaśnienia lub uzupełnić dokumenty w trakcie oceny formularzy.
W przypadku pytań odnośnie rekrutacji czy wypełniania formularza rekrutacyjnego, warto kontaktować się bezpośrednio z Biurem Projektu.
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucję Województwa Małopolskiego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.7 Wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Menu nawigacji