Zaproszenie na dwudniowe bezpłatne szkolenie dotyczące zmian w prawie pracy w 2023 roku

Print Drukuj

Szkolenie skierowanejest dla małych firm zatrudniających od 10-49 pracowników, które mogą zgłosić pracownika lub przedstawiciela do uczestnictwa. Celem jest pomoc pracodawcom w wypełnieniu obowiązków dotyczących równego traktowania wynikających z Kodeksu pracy. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu w pracy oraz otrzymają wskazówki dotyczące reagowania na zgłoszenia tych zjawisk.

Szkolenie ma na celu również zmniejszenie rotacji pracowników i zwiększenie zaufania w zespole poprzez wprowadzanie elementów Work and Life Balance. Uczestnictwo w programie pozwala na przyciągnięcie najlepszych pracowników i budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy. Firmy mogą zgłosić się do programu i skorzystać z bezpłatnego 2-dniowego szkolenia w swoim regionie oraz otrzymać indywidualne wsparcie.

Uczestnicy będą mieli dostęp do platformy e-learningowej, a także będą mogli pobrać gotowe wzory dokumentów. Na zakończenie szkolenia przewidziany jest certyfikat "Mała Firma Równych Szans". Projekt dotyczy firm z całej Polski, a liczba miejsc jest ograniczona.

Informacje o wybranych załącznikach

  • SEMINARIA WLBH FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY.docx:

    Załącznik przedstawia formularz zgłoszeniowy dla małych przedsiębiorstw, które chcą uczestniczyć w seminariach informacyjno-szkoleniowych w ramach projektu „Work & Life Balance Hub”. Kluczową informacją jest, że małe przedsiębiorstwa muszą spełnić określone kryteria, aby móc wziąć udział w projekcie, a udział wiąże się z aktywnym uczestnictwem i przekazywaniem informacji o narzędziach wdrożeniowych w swoich firmach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Szkolenie skierowane jest dla małych firm (zatrudniających od 10-49 osób)
W szkoleniu może uczestniczyć pracownik lub przedstawiciel firmy.

Więcej informacji na stronie WWW: http://wlbh.pl
oraz na załączonym plakacie.

Plakat z informacjami o szkoleniu, treść plakatu opisana też poniżej
Pracodawco przygotuj się do wypełnienia obowiązków dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu wynikających z przepisów Kodeksu pracy.
  • Zdobądź praktyczną wiedzę jak przeciwdziałać dyskryminacji, mobbingowi lub molestowaniu w miejscu pracy.
  • Otrzymaj gotowe wskazówki co zrobić w przypadku zgłoszenia takich zjawisk w Twojej firmie.
  • Zmniejsz rotację osób zatrudnionych w firmie oraz zwiększ zaufanie swojego zespołu wprowadzając elementy Work and Life Balance (godzenia życia zawodowego z życiem prywatnym)
  • Przyciągnij najlepszych pracowników! Zbuduj wizerunek atrakcyjnego pracodawcy, zwiększ zasięg ogłoszeń o pracę.
Zgłoś swoją firmę i otrzymaj:
  • bezpłatne 2-dniowe wyjazdowe szkolenie w Twoim regionie
  • indywidualne wsparcie merytoryczne i techniczne
  • dostęp on-line do platformy e-learningowej
  • gotowe wzory dokumentów do pobrania
  • certyfikat "Mała Firma Równych Szans"
Projekt jest skierowany do firm z całej Polski zatrudniających 10-49 osób na umowę o pracę. Liczba miejsc na szkolenia ograniczona!

Załączniki