Aktualności urzędu

Priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2022 rok.

Print Drukuj

W 2022 roku priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) koncentrują się na wsparciu kształcenia ustawicznego dla różnych grup pracowników. Wśród celów znajduje się pomoc osobom zatrudnionym, które musiały dostosować się do zmieniającej się sytuacji rynkowej w wyniku pandemii COVID-19, oraz osobom wracającym na rynek pracy po przerwie z powodu opieki nad dzieckiem. Priorytetem jest także wsparcie zawodów deficytowych oraz pracowników rodzin wielodzietnych.

Dodatkowe wsparcie kierowane jest do osób związanych z Centrami Integracji Społecznej, Warsztatami Terapii Zajęciowej oraz spółdzielniami socjalnymi. Fundusz przewiduje także wsparcie dla tych, którzy korzystają z nowych technologii oraz kształcenie pracowników z branży motoryzacyjnej.

Wśród priorytetów rezerwy KFS uwzględniono osoby po 45 roku życia, osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Informacje na temat możliwości wykorzystania środków KFS będą przedstawione podczas spotkania online organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie 21 grudnia 2021 roku.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).



Powiatowy Urząd Pracy w Bochni uprzejmie informuje, że zostały ogłoszone priorytety  KFS na 2022 rok.
 
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:

1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin Wielodzietnych.
5) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez
MRiPS.
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych.
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
 
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy.

1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających Cudzoziemców.

Jednocześnie informujemy, iż dnia 21 grudnia Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie prowadzi spotkanie informacyjne online dotyczące możliwości wykorzystania spotkanie informacyjne dotyczące możliwości wykorzystania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, które mają na celu wsparcie pracodawców w zakresie szkoleń i kształcenia ustawicznego, które odbędzie się w dniu 21.12.2021 r. o godzinie 13.00 prowadzone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

https://us02web.zoom.us/j/84748688581

Serdecznie zapraszamy do udziału.
 
 
Menu nawigacji